Современные аспекты управления, экономики здравоохранения
Контакты:
-
Головина Ольга НиколаевнаПреподаватель
-
Зоткина Людмила СергеевнаПреподаватель
-
Колядина Наталья АлександровнаПреподаватель
-
Озерова Анна ВладимировнаПреподаватель
-
Соковикова Наталья ИвановнаПреподаватель
Куратор Озерова Анна Владимировна 8(4872)48-41-96
Целью реализации программы повышения квалификации «Современные аспекты управления, экономики» является совершенствование теоретических знаний, практических умений и профессиональных компетенций, необходимых специалисту для качественного выполнения трудовых функций по должности главная медицинская сестра, старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка, старший фельдшер.
Срок освоения: 144 академических часа.
№ п\п |
Наименование учебных разделов |
Всего часов |
1. |
Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации. |
52 |
2 |
Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации |
12 |
3. |
Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации |
50 |
4. |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме, организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период. |
24 |
7. |
Итоговая аттестация.
|
6 |
|
ИТОГО: |
144 |
В результате освоения программы обучающийся совершенствует следующие профессиональные компетенции:
1.Готовность организовать отдельные процессы деятельности структурного подразделения медицинской организации.
2.Готовность организовать и контролировать деятельность медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации.
3.Готовность организовать ресурсное обеспечения структурного подразделения.
4.Готовность планирования деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
5.Готовность организовать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
6.Готовность организовать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
Форма итоговой аттестации- тестовый контроль.